GERENTE DE BASES DE DATOS Y MIS

Scotiabank solicita:

GERENTE DE BASES DE DATOS Y MIS

Funciones principales:

1.    Análisis, identificación de propuestas y seguimiento de áreas de optimización y mejora de los procesos del área de Management Information System (MIS).

2.    Proponer, planificar y brindar seguimiento a los objetivos anuales en conjunto con la Subdirección de MIS y Minería de datos.

3.    Atención, seguimiento, gestión, coordinación y solución de procesos, funciones, tareas del área y sus relaciones con las demás áreas de la Vicepresidencia así como también externas.

4.    Definición y documentación de Governance de Servidores y Servicios ofrecidos por la Subdirección.

5.    Conciliación y validación de reportes que contengan métricas e indicadores para la gestión de portafolios.

 

Escolaridad: Lic. y/o Ing. en Sistemas, Matemáticas, Actuaria

Cursos y/o herramientas:

§  SAS

§  SQL Server

§  SQL Business Intelligence

§  Reporting Service

§  Visual Studio (C#. NET, ASP. NET) (indispensable)

§  Project, Visio, Jira, Kanban, Gantt

 

Idiomas: Inglés Avanzado

 

Experiencia:

§  Gestión de equipos de trabajo

§  Análisis y Desarrollo de Bases de Datos para toma de decisiones

§  Ciclo de Crédito

§  Producto bancario

 

Competencias:

§  Enfoque al cliente

§  Comunicación

§  Establecimiento de Relaciones Estratégicas

§  Conciencia de sí mismo y Desarrollo Personal

§  Pensamiento Estratégico

§  Enfoque a Resultados

 

Ofrecemos:

§  Contratación Directamente con nosotros

§  Prestaciones Bancarias Superiores a las de la Ley

§  Sueldo competitivo

§  Zona de trabajo: Plaza Scotiabank Blvd. Manuel Ávila Camacho No.1, piso 7 Col. Lomas de Chapultepec, México D.F., C.P. 11009

 

Interesados enviar CV a:

Dulce Alejandra Carballo Álvarez

dacarballoa@scotiabank.com.mx



Contacto

 

GRUPO


¿Quiénes Somos?

El Grupo Professional Hunters
empezó operaciones en él mes de mayo de 2008, estableciendo un grupo 100% mexicano que está orientado a dar capacitación y consultoría a profesionales, asociaciones, empresas y universidades de una gran diversidad de ramas del conocimiento que existen en México.
La espina dorsal del compromiso de Professional Hunters es brindar educación y consultoría con grandes estándares de calidad. Al ser una empresa creada y dirigida por profesionales le permite entender, interpretar y satisfacer las necesidades de sus clientes, razón por la cual se coloca un paso adelante de sus competidores.


Nuestra Misión

Ser un grupo líder en capacitación y consultoría que contribuya con el desarrollo profesional y empresarial de todos los mexicanos.


Nuestra Visión

Construir una comunidad profesional a la que todos queramos pertenecer, con opciones de trabajo, preparación, recreación y crecimiento.


Nuestros Valores

Compromiso. Incorporamos al máximo nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que realizamos.
Confidencialidad. Guardamos de manera reservada, secreta y segura la información que se nos confía.
Flexibilidad. Nos adaptamos a los esquemas personales y empresariales para brindar un servicio personalizado.
Honestidad. Somos congruentes con lo que pensamos, decimos y hacemos, respetándonos y respetando a los demás.
Humildad. Identificamos nuestras áreas de oportunidad y trabajamos libres de orgullo, soberbia y egocentrismo reconociendo a todas las personas como seres valiosos y únicos.
Lealtad. Nos identificamos, comprometemos y trabajamos fielmente con los objetivos de amigos y clientes.
Respeto. Reconocemos, apreciamos y valoramos los derechos y virtudes, aceptando la autenticidad de cada miembro de la comunidad que nos rodea.
Tolerancia. Aceptamos la diversidad de opiniones, creencias y puntos de vista.

x

Contacto

x
Tlaxcala 67 Colonia Roma Sur CP06760, México D.F. 5171-6286 4329-0443 4331-9873 04455 3717 7434
×